メンテナンス技能職
《未経験からじっくり学び、希少価値の高い技術職へ！》
●電気・機械の知識や資格も、当社ならゼロでもOK!
メンテナンスグループは現在8名。そのうち3名が入社したばかりの20代で現在活躍中です！ 設計部、総務部にも今年20代のスタッフが加わったばかりですので、若い方もすぐに馴染めると思います。
仕事内容
・天井クレーンの月例点検・年次点検
・天井クレーンの修理
・天井クレーンの改造
・天井クレーンの据付工事
求める人物像
・チームワークを大事にできる方（チームで仕事をするため）
・コミュニケーション力がある方（お客様への報告があります）
・向上心のある方（前向きな姿勢が成長につながります）
・与えられた業務をこなすだけではなく自ら率先して動ける方
（指示待ちの姿勢では、後輩に抜かれます）
こんな経験が活かせます
・機械系・電気系の仕事の経験
・工業系学校の卒業者
・1,2種電気工事士
・玉掛け、クレーン運転の経験
・高所作業車の特別教育、技能講習
・準中型免許
| 創業60年 | 2020年に創業60年を迎えました |
|---|---|
| 未経験者歓迎 | 中身の濃い3ヶ月の研修期間！ |
| 実力を評価 | あなたのやる気と実力を評価！ |
| 働きやすさ | 年休115日（2021年度） |
先輩の声
F主任 20代（入社3年目）
自発的な挑戦を積極的に
受け入れてくれ尊重してくれる会社
Q 前職は？
→不動産会社で新築マンションの営業
Q 入社しようと思った理由は？
→若い力を会社が求めていて、挑戦する場やチャンスを与えてくれる会社だと分かったから。
Q 実際入社してどうだった？
→建築業界で働いている方達に対して怖いイメージを持っていましたが、先輩方は優しく丁寧な方が多くて驚きました。
Q 入社してから知ったことは？
→弊社の天井クレーンは全国の工場に納品されていて、私たちの生活に欠かせない衣食住を支えていたこと。
Q 入社してから大変だったことは？
→機械系の知識が無く、経験も無かったので、実践でその穴を埋めるのに苦労しました。でも先輩方が丁寧に指導してくれたので、自主学習も含めて時間が解決してくれたと思っています。
Q 仕事のやりがいを感じるときは？
→修理で故障を直せたときにやりがいを感じ、難易度が高い修理程やりがいを大きく感じます。
Q どんな経験が活かせますか？
→私の場合は前職の営業スキルが今でも活きています。相手の担当者と直接取引（会話）するので、メンテナンスや修理の技術と同じぐらい対話力が必要です。
Q これからどうなりたいですか？
→経験をたくさん積みことでスキルを身に付けられると思うので、現場数を積んでいきたいです。それが結果的にお客様の要望に応えることに繋がると思っています。
Kさん 20代（入社2年目）
未経験でも技術を学びながら働ける会社
Q 前職は？
→溶接金網や加工鉄筋のメーカーで営業
Q 入社しようと思った理由は？
→機械メンテナンスの求人を探していたら不二工業の募集を見つけました。
"未経験でも技術を学びながら働ける"というキャッチコピーに魅力を感じ応募しました。
Q 実際入社してどうだった？
→社内の雰囲気は皆仲が良く、話しやすい雰囲気だと思います。
上司は、基本的には優しく話しやすいですが、間違ったことをしたら注意してくれる厳しさもあります。
Q 仕事内容は？
→主な業務はお客様の工場にあるクレーンの点検、修理です。
現場から事務所へ戻ったらExcel等を使った事務処理もあります。
Q 入社してよかったことは？
→前職と比べて残業時間が減り、休日が増えたことです。
Q 入社してから知ったことは？
→現場作業だけでなくパソコンを使って点検報告書の作成があります。修理や改善の見積もりを作成してお客様に提案することもあります。工場の休み中に点検や修理をすることが多いので、土日の出勤が多いです。代わりに平日が休みとなりますが、一月当たりの休日はしっかり取れます。土日の休みを重視される方には向かないかもしれません。
Q 入社してから大変だったことは？
→これまで営業経験しか無く、現場作業に慣れるのが少し大変だった。
Q 仕事のやりがいを感じるときは？
→今のところ特にありません。
Q どんな経験が活かせますか？
→機械や電気の知識、特に機械設備の保守経験がある人は経験が活かせると思います。私は前職が営業職でしたが、お客様との対話や見積書や報告書の作成等に営業の経験が活かせています。
Q これからどうなりたいですか？
→先輩方のように何でも一通り出来るようになりたいです。
Hさん 20代（入社1年目）
車の運転が多いです
Q 前職は
→クレーンの整備士
Q 入社しようと思った理由は？
→前職の経験が活かせるため。
Q 入社してよかったことは？
→休みがしっかり取れる。（前職は同業ですが取れませんでした）
Q 入社してから知ったことは？
→早出が多い。
Q 入社してから大変だったことは？
→Excelの使い方（前職は同業でしたが現場作業さえやればよかった）
Q 仕事のやりがいを感じるときは？
→お客様から感謝されたときにやりがいを感じます。
Q どんなことが活かせますか？
→同業からの転職なので、天井クレーンの知識が活かせています。
Q これからどうなりたいですか？
→もっと知識を増やしていきたいです。
事業内容
1960年に創業。以来クレーンのパイオニアとして業界を走り続けてきました。私たちのつくるクレーンは、数十トンの重量物を持ち上げるものから100kg以下のものまで、人では持ち上げることが出来ないものがある限りニーズは絶えません！
当社の強みは独自のノウハウ！
クリーンルーム仕様、防爆仕様、自動制御仕様などをつくれるメーカーは希少です。さらに2020年の6月から食品を扱う全事業者に対してHACCPによる衛生管理の義務化が決定し、衛生的なクレーンは今後益々需要が高まると見込まれます。
当社の独立形ユニットクレーンは建物に負担をかけず、クレーンの付いていない建物にも後から設置が可能です。そのため需要はすごく多いのですが、鉄骨架台の設計には構造計算や柱基礎までを提案する知識が必要であるため、競合メーカーは少ないです。
これらの他社にはない独自のノウハウがお客様から信用をいただきご依頼に繋がっています。これからもクレーンを通し、多くの人の生活を豊かにできればと考えています。
点検業務経験後に希望者には営業課への移動も！
実は、不二工業でははじめから営業の募集をしたことがなく、現在の営業スタッフはメンテナンス経験後に営業をするようになった者ばかりです。定価のないクレーンの営業には、クレーンの知識と現場の経験が必要なのです。働きながら営業をやってみたいと思うようになった人は営業で活躍することができます。
募集背景
これまで60年間で約2000台のクレーンを出荷し、うち1000台が保守点検の対象です。当社のお客様は、食品、自動車、家電、建材等のメーカーです。人の力では持ち上げられない物を扱う工場のほとんどでクレーンが活躍していると言っても過言ではありません。今後あらゆる産業で益々需要が高まってくる天井クレーンのメンテナンススタッフを増員することにしました。メンテナンスグループは現在8名。そのうち3名が入社したばかりの20代で現在活躍中です！ 設計部、総務部にも今年20代のスタッフが加わったばかりですので、若い方も馴染みやすいと思います。
| 職種 | 職種カテゴリー 技術系（電気、機械） 職種 サービスエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 天井クレーンの点検・修理を行う整備メカニック 点検時に発見された不具合の修理提案 天井クレーン更新時の上下架工事 |
| 勤務地 | 〒245-0009 神奈川県横浜市泉区新橋町1900-8 |
| TEL | ０４５－８１４－４３２１ |
| 最寄駅 | 相鉄いずみ野線「緑園都市」または「弥生台」から徒歩18分 相鉄線「三ツ境」からバス12分 「大中村」または「相模新橋」バス停から徒歩3分 JR、横浜市営地下鉄「戸塚」からバス30分 「大中村」または「相模新橋」バス停から徒歩3分 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 （3ヶ月の試用期間あり） |
| 給与 | 年収 3,600,000円～ ／ 月給 260,000円～ |
| 年収例 | 年収500万円 26歳/入社3年目 年収900万円 45歳/入社20年目 年収1200万円 55歳/入社22年目 |
| 待遇 | 完全週休2日制、年末年始・夏季休暇、会社カレンダーによる 年間休日120日（2019年度実績） 賞与年2回 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 通勤手当（30,000円迄／月） |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 休憩 10:00～10:15 昼休み 12:00～13:00 休憩 15:00～15:15 |
| 応募資格 | 高卒以上、要普通自動車免許（マニュアル）、35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図る為） |
| 募集人数 | 2名 |
