「子育てしながら働きたい！」という想いを実現します。

●短時間勤務制度
　通常の企業では、３歳までの子を持つ社員が勤務時間の短縮措置を受けられることが多いと思いますが、当社では希望があれば高校に就学しても時短勤務が可能です。現在活躍している女性は全員が子育て中の母親です。０歳から高校生までのお子さんがいて、時短勤務で子育てと仕事を両立させています。当社では、せっかく得た経験を断絶させることなく、長く働き続けてほしいと考えています。
ごく自然に「結婚・出産・育児」をしながら活躍する人たちがいる、そんな会社を目指しています。
●子供の行事を優先！
　有休休暇が取りやすい雰囲気をつくっています。特に子供の行事を優先できるように配慮し、運動会・授業参観には必ず参加をするようにすすめています。その他、子供の発熱などの当日欠勤や保育園・幼稚園などからの急な連絡による早退も認めています。

仕事内容

天井クレーンの姿図、製作図の作図が主な仕事となります。10tまでのクレーンは標準化されており、資料を参考にしながら設計を進めます。
【一人前になるまで】
・クレーン構造規格、クレーン等安全規則、JIS規格を学びます。
・標準化されたクレーン図面を見てクレーンの種類を学びます。
・標準化された全体図をストレッチしてスパンを調整する練習を繰り返します。
　　※ここまで出来れば、見積もり用参考図は書けるようになります。
・各パーツの製作図を見て、クレーンのどこのパーツなのかを学びます。
・工場でそれらのパーツを確認し、組み上がっていく様子を学びます。
・標準化された製作図をトレースして製作図を書く練習をします。
・工場で製作図で書かれた完成品を確認します。
【さらに進むと】
・据付工事に立ち会い、クレーンの設置方法を学びます。
　　※実際の上架作業を見学することで、設置に必要な梁下クリアランスを実感していただきます。
・先輩の書いた施工要領図と実際の工事の進め方が同じであることを確認します。
　　※何度か上架作業を見学することによって、施工要領図が書けるようになります。

事業内容

　1960年に創業。以来クレーンのパイオニアとして業界を走り続けてきました。私たちのつくるクレーンは、数十トンの重量物を持ち上げるものから100kg以下のものまで、人では持ち上げることが出来ないものがある限りニーズは絶えません！
 

当社の強みは独自のノウハウ！

　クリーンルーム仕様、防爆仕様、自動制御仕様などをつくれるメーカーは希少です。さらに2020年の6月から食品を扱う全事業者に対してHACCPによる衛生管理の義務化が決定し、衛生的なクレーンは今後益々需要が高まると見込まれます。
　当社の独立形ユニットクレーンは建物に負担をかけず、クレーンの付いていない建物にも後から設置が可能です。そのため需要はすごく多いのですが、鉄骨架台の設計には構造計算や柱基礎までを提案する知識が必要であるため、競合メーカーは少ないです。
　これらの他社にはない独自のノウハウがお客様から信用をいただきご依頼に繋がっています。これからもクレーンを通し、多くの人の生活を豊かにできればと考えています。